Río Blanco, Ver., a 7 de marzo de 2026.– Con el objetivo de fomentar una cultura laboral basada en el respeto, la igualdad y la sana convivencia, el Ayuntamiento de Río Blanco llevó a cabo el taller denominado “Protocolo para la prevención, atención y sanción del hostigamiento sexual y acoso sexual en la administración pública”, dirigido a servidoras y servidores públicos municipales.

Esta actividad fue organizada por la Coordinación de Recursos Humanos, encabezada por Erika Velázquez García, y contó con la participación como ponente del Inspector Estatal del Trabajo, Raúl Carrasco López, representante de la Secretaría del Trabajo, Previsión Social y Productividad del Gobierno del Estado de Veracruz, en coordinación con la Dirección de Inspección del Trabajo.

Durante la apertura de la jornada, el presidente municipal José Antonio May González dio la bienvenida a los asistentes y subrayó la importancia de que las y los funcionarios públicos conozcan y apliquen los mecanismos institucionales que permiten prevenir y atender situaciones de hostigamiento o acoso dentro del ámbito laboral.

El edil reconoció el respaldo de la Secretaría del Trabajo y la participación del ponente, destacando que este tipo de capacitaciones contribuyen a fortalecer la cultura institucional y a consolidar espacios de trabajo seguros, dignos y con pleno respeto a los derechos de las y los trabajadores.

En el evento también estuvieron presentes la presidenta del Sistema DIF Municipal, Gabriela Rodríguez Álvarez, así como integrantes del Cabildo, quienes reiteraron su compromiso de seguir impulsando acciones que promuevan una administración pública responsable, ética y con perspectiva de respeto.

Con estas iniciativas, el Ayuntamiento de Río Blanco continúa trabajando para consolidar entornos laborales basados en la legalidad, la igualdad y el trato digno entre quienes forman parte del servicio público.

Al concluir la capacitación, la Coordinadora de Recursos Humanos, Erika Velázquez García, entregó un reconocimiento al Inspector Estatal del Trabajo, Raúl Carrasco López, en agradecimiento por su valiosa colaboración y aportación a la formación del personal del Ayuntamiento.