Orizaba, Ver.- En el marco de la celebración del Día del Policía Veracruzano, el Ayuntamiento de Orizaba reconoce y agradece a quienes día con día velan por la seguridad de la ciudadanía, por lo que impulsa una visión enfocada en la dignificación del trabajo policial. Esta iniciativa pone en el centro el fortalecimiento del núcleo familiar, reconociendo que detrás de cada uniforme, hay historias de amor por servir.
“Gracias por su servicio, por el esfuerzo y la dedicación que han demostrado. Se reconoce su desempeño, las certificaciones que han alcanzado y, sobre todo, la realidad que los distingue. Ese compromiso debe seguir fortaleciéndose”, expresó el director de Seguridad Pública Municipal, capitán Jesús Villalobos Santos.
Destacó que, por primera vez en Orizaba, esta conmemoración se realiza dejando de lado celebraciones centradas únicamente en incentivos materiales o festejos. En su lugar, se diseñaron actividades que fomentar la convivencia familiar, el acercamiento entre la sociedad y sus policías, así como una mayor comprensión del compromiso que implica portar el uniforme de la corporación.
Bajo esta visión, se busca no solo reconocer el valor social de los elementos policiales, sino también fortalecer los lazos que les brindan apoyo y motivación sus familias, ya que dignificar la labor de la policía, también es reconocer el lado humano de quienes dedican su vida a proteger a los demás.
Uno de los principales objetivos es acercar a hijos, esposas y esposos de los elementos, a la realidad que viven los policías en su día a día. “Es fácil pensar que solo salen a trabajar”, pero pocas veces se conoce el riesgo, el compromiso y la responsabilidad que implica su labor. Se pretende que las familias comprendan que, más allá de su horario, ellos arriesgan la vida todos los días por construir una ciudad más segura.
El comandante Villalobos subrayó que la estrategia responde a una de las metas planteadas por la administración municipal encabezada por el alcalde Hugo Chahín Kuri, la cual busca no solo fortalecer la relación entre la corporación y la ciudadanía, sino también consolidar los lazos internos entre familias de los elementos de seguridad pública municipal.
Uno de los retos que se enfrenta como corporación de policía es: generar cohesión familiar, considerando que el reconocimiento más importante para los policías debe provenir de su entono. En este sentido, uno de los objetivos para este año es mejorar las condiciones laborales de los uniformados, transitando de jornadas de 24 horas de servicio por 24 de descanso a esquemas de 12 horas de trabajo por 24 de descanso, para fortalecer la convivencia familiar y el bienestar integral de los policías.
